新型职业教育生态链:我是码教授,我为自己代言!

“我们要确保孩子通过我们的软件学院,都能找到一份满意的不错的工作。”码教授联合创始人陈兴富说。

N+1课程模式

码教授所有课程都是N+1,“N”是常规的开发课程学习周期,为5个月到8个月不等。“+1”是我们引入了创新工场一个月,通过一个月的项目锤炼,提高学员的动手能力。

终身就业服务

两年的就业服务周期,改变成了终身制。我们码教授的学员,只要他需要,我们会一直在她的身边。读书期间的就业服务是从他刚进校开始;求职期我们给他提供一对一的就业指导;在试用期的阶段,就业老师也会通过微信、通过电话回访帮助他解决问题。

“以始为终”课程设置

“我们一直是以市场需求来制定这个课程计划。我们首先要跟很多互联网公司、软件公司、科技公司进行一个沟通,他们现阶段需要掌握什么样技术的人才,我们根据实际需求来制定这个课程大纲,更根本的去解决教育和就业之间的衔接问题。”

三种不同教学模式

我们在不同阶段打造不同的课堂方式,第一种是师生互动的这种开放式教学,第二是这个循序渐进的阶梯化教学,第三是面向群体的个性化教学。

如果你还不够了解码教授,那么请看下面的,让我们走进真实的码教授。我是码教授,我为自己代言!

是“温暖得像家一样”的码教授

“家”是给予我们关爱和力量的地方,它在我们生命中作为港湾存在。码教授有幸,成为员工和学员口中的“像家一样的地方”,不论是在职场,还是在步入职场之际,只要你来,我们就把你拥入怀抱,给你温暖和归属,给予你闯荡职场的技能和勇气。

经验丰富的教学部主任和同事便会给予帮助,包括课件的制作和试讲的锻炼,会一路帮助他直到可以自己胜任。

“以人为本,以高新就业为导向”是码教授的立业之本。码教授校区环境,主色调以轻松愉快的浅蓝色和白色为主,给学生们营造“家”一样的学习环境。

是“和市场需求接轨最紧密”的码教授

码教授集团旗下的软件开发学院,主要是培养IT方向的人才,包括PHP课程、JAVA课程、WEB前端、Python课程、大数据课程等,互联网市场需求度最高的软件课程。

码教授的课程,讲求“以始为终”。我们一直都是根据市场需求来制定课程,我们会和一线互联网公司、软件科技公司长期沟通,他们目前阶段需要掌握哪种技术的人才,然后根据这个市场实际的需求来制定课程大纲。

我们所有的课程,都是顺应市场需求,进行不断的调整和更新,保证学员所学课程是市场最需,不会出现与就业脱轨的现象。

是“终身为学员服务”的码教授

“免费为学员提供终身就业服务”是码教授对学员最贴心的服务。从以前的两年就业服务,改变成终身制。从我们学员进校读书第一天开始,就业服务就伴随着他们。我们会为每一位学员建立一张就业档案卡,这个就业档案卡,会一直伴随着他直到学期结束。

求职期间,我们会为学员提供一对一的就业指导,对他面试中面临的问题一对一进行解决,确保我们每一个学员能真正走向职场,在工作岗位上稳定下来。

试用期期间,我们的就业老师也会通过电话回访,不断跟学员沟通,解决试用期的职场问题。必要的时候,我们的技术老师也会进行辅助,这相当于学员在企业中有了一个强有力的外挂,支撑他在企业当中站稳脚跟,并获得相对好的职位晋升。

当我们的学员技能达到一定程度,需要更好的平台和机会,我们也会动用资源,帮助他谋求更好的职位,免费帮他的职业生涯做规划。我们码教授的学员,只要他需要,我们一直都会在他的身边。

第三个创新体现在服务创新。终身就业服务和就业薪资保证,是码教授对学员的承诺。

 是“实力强大玩的开”的码教授

基于集团的品牌战略升级,肩负着“新型职业教育领头羊”的历史使命,码教授集团成立。码教授集团秉承素质教育和专业教育结合的理念,打造学员的综合实力:服务端以求职者需求为核心。

技术端以教育资源雄厚的码教授学院为载体;孵化端以蓉创蜀兴为基地,为学员提供实训项目;就业端以安聘网为资源载体,致力于以全方位的服务体系和质量,全面保障学员就业。

截止2018,码教授每年培养IT行业技术人才千余人,月薪资达到行业高水平,最高达到月薪1万5以上。和各大一线互联网公司长期合作,定向培养输送人才。

高考成绩刚出,几家欢喜几家愁。不论你的结果怎么样,那都不是终点。职业规划是一生都要努力完成的事情,不论你是没跨入大学之门,还是毕业后依然迷茫,不知道何去何从。码教授,都可以帮助你建立一生的职业规划,带你提前进入互联网的大门,为职业生涯打下基础。

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