阿右旗税务局：强化绩效管理 助推税收事业发展

为充分发挥绩效管理“指挥棒”和“助推器”作用,阿右旗税务局认真贯彻落实区局、盟局各项工作部署,紧紧围绕税收工作主责主业,进一步完善绩效管理办法,全面优化绩效指标体系,助力各项工作提质增效。

坚持将绩效管理和税收工作统筹规划部署。对考评规则制定、指标编制等重大事项,多次召开讨论会和专题会,最终由党委会议审定,确保绩效管理工作的权威性和规范性。通过“指标编制科学合理、主要领导靠前指挥、责任部门积极落实、定期讲评查漏补缺”的工作模式,找准工作发力点、薄弱点和创新点。

坚持将绩效考核与重点工作深度融合。借力绩效考评,进一步明确工作纪律,突出加强党建引领,确保全体税务干部坚决落实党中央、国务院和上级部门的各项决策部署。以绩效考核抓中心工作,依法依规组织税费收入,切实落实落细减税降费政策,为“六保”“六稳”贡献税务力量。

坚持将绩效考核作为激发干部队伍活力的重要手段。以绩效考评为抓手,强化干部教育培训,促进干部业务能力和综合素质全面提升。强化考评结果运用,进一步激发干部队伍活力,助力阿右旗经济社会建设,助推阿右旗税收事业发展。