组织工作要做好“人事”

2018-12-18  来源:互联网 

组织工作归根结底是人的工作,事业是靠人干出来的。开创组织工作新局面,务必真抓实干,以凝“贤”聚“才”为基础,建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、充满活力的高素质专业化干部队伍。

以人为本,任人唯“贤”。“用一贤人,则群贤毕至”。有德有能是为“贤”,干部的选拔必须坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则,才能建设出忠诚干净担当的高素质干部队伍。培养干部不仅应从工作实绩着眼,也应从党性修养、政德修养、能力素质等各方面进行源头培养、跟踪培养、全程培养,坚持优中选优、竞争择优,综合考察干部的政治态度、工作能力、清正廉洁、社会交往等情况。要坚持用马克思主义中国化的最新成果武装干部头脑,持续深入地开展理想信念教育、政治理论教育、党性教育,引导广大干部不忘初心、不忘根本,筑牢信仰之基、补足精神之“钙”,成长为有德有能的“贤”人。

以实为基,慧眼识“才”。“千秋之业,人才为本”。坚持好干部标准,以更加积极、更加开放、更加严格的人才引进政策,不拘一格广开选才之路,聚天下英才而用之。根据岗位所需、技能所缺,以工作实际需求为根本,坚持以事择人、人岗相适的选人标准,引进人才、放手使用;以解决后顾之忧为基础,坚持吸引人才、留住人才的用人导向,用情用力、全面关怀。

多“才”成大业,群“贤”济弘绩。各级领导干部要把凝“贤”聚“才”作为义不容辞的政治责任,加强长远规划,为开创组织工作新局面,实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力人才支撑。(李木子)


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